Ang I-FLOW ay nakatuon sa pagbibigay sa mga kasama ng mga benepisyong mapagkumpitensya, kabilang ang pagkakataong mag-ipon para sa kanilang kinabukasan.
● Paid Time Off (PTO)
● Access sa mapagkumpitensyang benepisyo sa kalusugan at welfare
● Mga Programa sa Paghahanda sa Pagreretiro tulad ng pagbabahagi ng tubo
Panloob na Pananagutan
· Sa I-FLOW, ang associate commitment ay itinaas sa mas mataas na bagong antas. Kapag nagtatrabaho ka sa I-FLOW, isa kang may-ari sa halip na isang associate lang. Kasama nito ang responsibilidad., bukod sa kung saan, ang pangangalaga sa kapaligiran at pagpapanatili ay palaging priyoridad.
● Sense of Ownership para sa lahat ng associate
● Pagpapanatili ng Mga Pangunahing Halaga
● Pakikilahok sa Komunidad
● Mga Inisyatibong Pangkapaligiran at Pagpapanatili
Pananagutang Panlipunan
· Pakiramdam ng I-Flow ay obligado na gawin ang kinakailangan, mabunga, at produktibong gawain upang mabayaran ang lipunan, dahil tayo bilang isang negosyo, ay produkto ng lipunan at ekonomiya.
● Donasyon sa ilalim ng sitwasyon ng COVID-19
● Cardiopulmonary Resuscitation
● Pagbisita at pag-aalaga sa mga sibilyang nasa kahirapan
● Mga Aktibidad sa Kapaligiran
Oras ng post: May-09-2020